企業文化
社員中心な管理システム、愛で人々を集める
・従業員を励ますことは、従業員を育成し、彼らの自信を向上させることができます。
・従業員を励ますことは、仕事の円滑な完了を促進し、仕事の質を確保することができます。
・従業員を励ますことは、マネージャーの個人的な業績を反映することができます。
・従業員を励ますことは、マネージャーの個人的な名声を確立することができます。
・従業員を励ますことは会社のために良い文化を作ることができます。
四合必昌
連合 ・株主 ・サプライヤー・お客様
融合 ・社員と会社・幹部と会社・ご当地と会社
配合 ・各部署・各職種
符合 ・品質、納品期間・コスト・キャリアアップ
繁昌 ・全てのステークホルダー
東莞市合昌印刷株式会社
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