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企業文化
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HECHANG

正しい管理、誠実さ、そして人々を集めることを愛する

第一に、従業員を励ますことは、従業員を育成し、彼らの自信を向上させることができます。
第二に、従業員を励ますことは、仕事の円滑な完了を促進し、仕事の質を確保することができます。
第三に、従業員を励ますことは、マネージャーの個人的な業績を反映することができます。
第四に、従業員を奨励することは、マネージャーの個人的な名声を確立することができます。
第五に、従業員を励ますことは会社のために良い文化を作ることができます。
 
6Sの活動を通じて、清潔で安全で快適な職場環境を作りましょう。
無駄をなくし、効率と品質を改善し、従業員の品質と企業イメージを改善します。
HECHANG

6Sの8つの主要機能

1.ゼロロス-6Sは最高のセールスマンです
2.ゼロ欠陥-6Sはゼロ品質欠陥の護衛です
3.ゼロウェイスト-6Sは節約の達人です
4.ゼロ障害-6Sは納期の保証です
5.製品切り替えのゼロタイム-6Sは高効率の前提です
6.事故ゼロ-6Sは安全なソフトウェアデバイスです
7.苦情ゼロ-6Sは標準化の推進者です
8.欠席ゼロ–6Sは幸せな仕事を生み出すことができます

マスタマシン:0769-83390321/323

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